Kantor sebagai Katalisator Karier Gen Z
Kembalinya Gen Z ke kantor bukan sekadar mengikuti tren, tetapi merupakan langkah strategis untuk mengakselerasi karier mereka. Mereka melihat kantor sebagai pusat pembelajaran, jaringan, dan visibilitas yang penting untuk mencapai tujuan profesional. Dengan memanfaatkan interaksi tatap muka secara cerdas dan proaktif, generasi muda ini menunjukkan bahwa mereka tidak hanya mahir dalam dunia digital, tetapi juga memahami nilai dari koneksi manusia dalam membangun kesuksesan. Bagi perusahaan, tren ini menjadi pengingat akan pentingnya menciptakan lingkungan kantor yang mendukung kolaborasi, mentorship, dan pertumbuhan karyawan dari semua generasi. Kantor yang dirancang dengan baik dapat menjadi katalisator bagi perkembangan karier Gen Z dan aset berharga bagi perusahaan secara keseluruhan.
